Rheolwr Datblygu Busnes

Mae ECO Providers yn arbenigo mewn atebion ôl-ffitio domestig tŷ cyflawn cynhwysfawr. Gyda dros 30 mlynedd o brofiad yn y diwydiant, rydym yn arwain y ffordd mewn gwelliannau cartrefi ynni-effeithlon a ariennir gan grant. Mae ein huwchraddio inswleiddio, gwresogi ac adnewyddadwy wedi'u teilwra wedi'u cynllunio i ostwng biliau ein cwsmeriaid, lleihau allyriadau carbon a threchu tlodi tanwydd.

Yn ein hamgylchedd gwaith proffesiynol, rydym yn blaenoriaethu datblygiad busnes a staff, gan gydnabod y rôl hanfodol y mae pob un yn ei chwarae yn ein llwyddiant parhaus.

Er mwyn cefnogi ein twf parhaus, rydym yn chwilio am Reolwr Datblygu Busnes brwdfrydig ac uchelgeisiol iawn i feithrin perthnasoedd a thyfu ein cynnig ar draws awdurdodau lleol, tai cymdeithasol a sectorau masnachol. Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â chwmni blaengar sy'n cynnig rhagolygon gyrfa rhagorol.

· Profiad profedig (5 mlynedd) mewn rolau datblygu busnes, yn ddelfrydol o fewn adeiladu, gwresogi neu amgylchedd ôl-ffitio / adnewyddadwy.

· Sgiliau rhyngbersonol a dylanwadu ardderchog - gyda phartneriaid, cydweithwyr allweddol a datblygu busnes, cleientiaid a chyflenwyr.

· Sgiliau cyfathrebu a thrafod rhagorol gyda'r gallu i feithrin perthynas a meithrin perthnasoedd cleientiaid i lefel Cyfarwyddwr.

· Meddyliwr strategol gyda'r gallu i ddyfeisio strategaethau datblygu busnes arloesol a chefnogi integreiddio'r rhain i'r busnes.

· Hyfedredd mewn olrhain plwm ac offer datblygu busnes eraill, ynghyd â chynnal piblinell werthu o gyfleoedd.

· Sgiliau rheoli prosiect rhagorol, sylw i fanylion, a'r gallu i reoli blaenoriaethau lluosog.

#OFE

Mathau o swyddi: Llawn Amser, Parhaol

Cyflog: £50,000.00-£60,000.00 y flwyddyn

Rhaid i'r ymgeisydd fodloni'r gofynion canlynol;

• Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Rheolwr Gyfarwyddwr a'r tîm Caffael i ddatblygu a gweithredu cynlluniau/piblinellau datblygu busnes strategol sydd â'r nod o adeiladu perthnasoedd â chleientiaid, nodi cyfleoedd busnes newydd, ennill gwaith newydd a lleoli a phroffilio'r cwmni fel arweinydd sector
• Byddwch yn gyfrifol am wella proffil y cwmni, cryfhau perthnasoedd â chleientiaid allweddol, a sbarduno cydweithredu ar draws y cwmni.
• Byddwch yn gweithio gyda phartneriaid i ddarparu arweinyddiaeth meddwl, ymgyrchoedd aml-sianel, ymchwil i'r farchnad, dadansoddi ac ymwybyddiaeth brand.
• · Nodi'n rhagweithiol a dilyn cyfleoedd busnes newydd yn y gymuned leol drwy rwydweithio, ymchwil i'r farchnad a chynhyrchu plwm.
• · Nodi a sefydlu partneriaethau strategol, cydweithrediadau a pherthnasoedd atgyfeirio i ehangu cyrhaeddiad a gwasanaethau'r cwmni.
• · Paratoi adroddiadau rheolaidd ar weithgareddau datblygu busnes, metrigau perfformiad allweddol, a chynnydd tuag at nodau.

Buddion

• Cyflog cystadleuol: £50 – 60k, yn dibynnu ar brofiad y diwydiant.
• Cynllun bonws cwmni proffidiol, OTE heb ei gapio
• Car neu lwfans cwmni
• Cynllun pensiwn cynhwysfawr (yn cynnwys Marwolaeth mewn gwasanaeth x4, Cydgrynhoi Pensiwn, Aberthu Cyflog, Cyngor Morgeisi a Chyllid, iechyd preifat a gofal deintyddol)
• 23 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
• Gwyliau pen-blwydd ar ôl 12 mis o wasanaeth
• Parcio ar y safle mewn swyddfa fodern o'r radd flaenaf gydag amwynderau moethus
• Digwyddiadau Cwmni

Trefnlen

• Amserlen: Dydd Llun i Ddydd Gwener
• Mathau o gyflogau atodol: Cynllun bonws
• Lleoliad Gwaith: Yn bersonol